Bemutatkozás

Alapításunk és szervezetünk háttere

Selmeci László, az ÉTA elnöke

Selmeci László, az ÉTA elnöke

Az ÉTA Országos Szövetség 1997-ben alakult 36 civil szervezet összefogásával azzal a céllal, hogy képviselje az értelmileg akadályozott és halmozottan sérült emberek, valamint családjaik érdekeit. Szövetségünk jelenleg 65 tagszervezetet fog össze országszerte és folyamatosan bővül.

Az ÉTA országos hatáskörű nonprofit közhasznú szervezet, amely 2011 óta központi költségvetési támogatásban részesül. Tevékenységünk közvetlenül elsősorban a fogyatékossággal élő embereket, családtagjaikat, valamint a velük foglalkozó segítőket és szakembereket érinti. Másodsorban azonban hatással van a fogyatékosügyben szolgáltató civil szervezetekre, a helyi közösségekre, a szociális és szakmapolitikai döntéshozókra, valamint a társadalmi szemléletformálás révén a teljes lakosságra is.

Alapításunk óta elkötelezetten dolgozunk azért, hogy az érintett emberek és családjaik ne csupán elszenvedői, hanem aktív alakítói legyenek a saját életüknek. Tevékenységünk középpontjában a hatékony érdekvédelem és a rendszerszintű érdekérvényesítés áll. Hisszük, hogy a jogok védelme és a fejlődés lehetősége minden fogyatékossággal élő embert megillet.

Küldetésünk, hogy érdekvédelmi munkánkkal, szolgáltatásainkkal és közösségi programjainkkal hozzájáruljunk a fogyatékossággal élő emberek és családjaik életminőségének javításához, társadalmi elfogadásuk erősítéséhez és mindennapi támogatásukhoz.

Miért nem korlátozzuk a figyelmünket kizárólag az értelmileg sérült emberek témaköreire híradásainkban, posztjainkban és interjúinkban?

A válaszunk egyértelmű: mi az inklúzióról, a teljes körű befogadásról beszélünk. Az inklúzió nem egy elméleti fogalom, hanem egy napi szinten megélt gyakorlat, amely nem ismer mesterséges határokat a különböző fogyatékossági csoportok között.

Ha elvárjuk a társadalomtól a nyitottságot, nekünk kell az élen járnunk.

Más fogyatékossági csoportok pozitív példái is mindannyiunknak erőt adnak

Az ép társadalom segítő tevékenységének elismerése elengedhetetlen a párbeszédhez.

Stratégiai partnerség és szövetségi szintű együttműködés

Azt képviseljük, hogy a fogyatékosságügyi érdekérvényesítés sikere a rendszerszintű összefogásban rejlik. Az elszigetelt szervezeti fellépések gyengítik a közös érdekek érvényesítését a döntéshozók felé!

Szövetségünk elsődleges és legfőbb célja a hatékony érdekvédelem biztosítása, valamint tagszervezeteink kiemelt és egységes képviselete minden szinten. Az ÉTA Országos Szövetség motorja és kezdeményezője egy olyan horizontális együttműködésnek, amely az egyéni szervezeti érdekeken felülemelkedve, tekintélyes és erős hangon képviseli a fogyatékossággal élő emberek ügyét a jogalkotók és a döntéshozók felé. A közös szakmai minimumok kidolgozása és a közös fellépés az út a valódi, áttörést hozó sikeres érdekérvényesítés felé!

Ennek érdekében jogi szolgáltatásokat biztosítunk, együttműködünk más szociális és fogyatékosságügyi szervezetekkel, részt veszünk szakmapolitikai és országos testületek munkájában, valamint aktívan építjük hazai és nemzetközi kapcsolatainkat. A közös szakmai témák elmélyítése, a módszertani tapasztalatcsere és a magas szintű szakmai szempontok érvényesítése érdekében szövetségünk hivatalos együttműködési megállapodással bír a HSOESZ és a CÉHháló civil ernyőszervezetekkel. E partnerségek révén biztosítjuk a szakterületek közötti folyamatos tudásmegosztást és a szakmai színvonal folyamatos fejlesztését. Nyitottak vagyunk a partnerségi együttműködések bővítésére!

Nemzetközi partnereink között szerepel több külföldi szervezet, valamint kiemelt partnerünk az EASPD (European Association of Service Providers for Persons with Disabilities) brüsszeli ernyőszervezet, amelyben az ÉTA Országos Szövetség ügyvezetésének munkatársa is képviseli szervezeteinket.

Sokszínűség és a nyitottság

Az ÉTA a nagyobb tagszervezetei képviselete mellett fontosnak tartja a kisebb szervezetek támogatását is. Meggyőződésünk, hogy a civil szféra és a szövetség ereje a legkisebb láncszemek stabilitásán is múlik.

Szövetségünk arra törekszik, hogy nyitott, mindig elérhető és érdemi párbeszédre alkalmas legyen a tagszervezetei, valamint minden érintett számára. Ez a közvetlen, bürokráciától mentes működés teszi egyedivé és megkerülhetetlenné szervezetünket a hazai civil palettán.

Miért fontos számunkra a kisebb szervezetek felkarolása is?

A kis szervezetek közvetlenül elérik a kistelepüléseken élő, gyakran láthatatlan érintetteket.

Erőforrások híján a kis alapítványok hangja könnyen elveszik; a szövetség biztosítja számukra a szükséges szakmai és adminisztratív hátteret.

Az érdekérvényesítés csak akkor lehet hiteles, ha a kisebb, speciális igényű csoportok szempontjai is beépülnek a döntéshozók elé vitt javaslatokba.

Miért határozza meg identitásunkat ez a pozitív nyitottság?

Nem elérhetetlen hatóságként, hanem napi szinten hívható, támogató partnerként működünk.

A közvetlen csatornák révén azonnal érzékeljük a tagszervezetek problémáit, így a szövetség gyorsan tud szakmai vagy jogi segítséget nyújtani.

A folyamatos párbeszéd biztosítja, hogy tagszervezeteink ne elszigetelt intézményekként, hanem egy élő, egymást segítő közösség tagjaiként működjenek.

Szolgáltatásaink és programjaink

Programjaink és szolgáltatásaink a fogyatékossággal élő emberek és családjaik mindennapjainak támogatását szolgálják, lefedve a teljes életutat a korai fejlesztéstől a felnőttképzésig:

Korai intervenciót támogató programok: a fogyatékossággal élő személyek és az őket nevelő családok mindennapi támogatása, különös figyelemmel a fogyatékossággal érintett családtag szükségleteire.

Patrónus program: szövetségünk kapcsolatot teremt azok között, akik támogatni szeretnék a fogyatékossággal élő fiatalokat, különösen az állami gondozásban élőket.

Diák-önkéntes és közösségi szolgálat: a fiatal generációk bevonása és gyakorlati érzékenyítése.

Felnőttképzések: szakmai fejlődési lehetőségek biztosítása a szférában.

Rekreációs program: kiégés megelőző és rekreációs programok a fogyatékosságügy területén dolgozó szakemberek számára.

Belső pályázatok: közvetlen pénzügyi és szakmai támogatási lehetőségek tagszervezeteink számára.

Jogsegély szolgáltatás: tagszervezeteink és partnereink számára jogi tanácsadást biztosítunk

Érdekvédelmi tevékenység: szervezetünk aktív szakpolitikai tevékenységével folyamatosan biztosítja a fogyatékossággal élő emberek országos szintű érdekvédelmét.

Szemléletformáló programok: célunk a fogyatékossággal élő emberekkel kapcsolatos társadalmi tudatosság és empátia növelése. Edukációs programjaink, szakmai kiadványaink és rendezvényeink révén aktívan teszünk az inkluzív, akadálymentes szemlélet elterjesztéséért a döntéshozók, a szakemberek és a szélesebb nyilvánosság körében.

Társadalmi szemléletformálás és művészet

Fontos feladatunknak tartjuk a társadalmi szemléletformálást és érzékenyítést. Programjaink célja, hogy közelebb hozzák az emberekhez az értelmileg akadályozott személyek és családjaik mindennapjait, valamint elősegítsék a befogadóbb társadalmi környezet kialakulását. Tematikus napjaink és közösségi rendezvényeink során tagszervezeteinken túl más szakmai és civil szervezeteket is bevonunk az értékes tapasztalatok megosztása érdekében.

Művészeti programjaink alkotótáborok, vándorkiállítások és kézműves bemutatók lehetőséget teremtenek arra, hogy a fogyatékossággal élő emberek alkotásai és tehetsége szélesebb közönséghez is eljussanak. Ezzel nemcsak tagszervezeteink munkáját népszerűsítjük, hanem hozzájárulunk a társadalmi elfogadás és nyitottság erősítéséhez is.

Modernizáció és kommunikáció

Szövetségünk működésében kiemelt szerepet kap a folyamatos szervezetfejlesztés, a modernizáció és a nyitott kommunikáció. Lépést tartva a digitális világ fejlődésével, kiadványaink és online felületeink köre egy új, innovatív platformmal bővült.

Elindítottuk az „ÉTA Ablak a Világra” elnevezésű digitális magazinunkat, amely egy modern, akadálymentes és interaktív felületen hozza közelebb a fogyatékosságügy aktualitásait az érintettekhez és a nagyközönséghez.
A magazin célja, hogy inspiráló történeteken, szakmai anyagokon és színes beszámolókon keresztül mutassa be közösségünk életét, miközben ablakot nyit a világra a fogyatékossággal élő emberek számára, és egyben láthatóbbá teszi őket a társadalom egésze előtt.

Honlapunk, közösségi médiafelületeink, az ÉTA Hírek című negyedéves kiadványunk, valamint szakmai anyagaink, videós tartalmaink és az új digitális magazinunk segítségével rendszeresen tájékoztatjuk közösségünket és partnereinket munkánkról, programjainkról és eredményeinkről.

Elérhetőségeink és kommunikációs felületeink:

Jövőbeli fejlesztési irányaink:

Az ÉTA Országos Szövetség nemcsak a jelen kihívásaira reagál, hanem folyamatosan keresi azokat az innovatív, jövőbe mutató megoldásokat is, amelyekkel még hatékonyabb védőhálót biztosíthat a közösség számára. Pontosan látjuk, hogy tagszervezeteink – különösen a kisebb, környezetükben elszigeteltebb alapítványok – mindennapjait leginkább az erőforrások szűkössége, a humánerőforrás-kihívások és a megfelelő társadalmi láthatóság hiánya nehezíti meg.

Ennek tükrében a szövetség olyan új, hosszú távú stratégiai fejlesztési irányokat készít elő, amelyek az ÉTA elsődleges érdekvédelmi szerepét és tagszervezeteinek kiemelt képviseletét szem előtt tartva új alapokra helyezhetik a civil szféra, az oktatási-szakmai szektor és az üzleti világ közötti szinergiákat:

A társadalmi elismertség és láthatóság növelése: célunk, hogy meglévő kommunikációs platformjaink, köztük az „ÉTA Ablak a Világra” digitális magazin nyújtotta lehetőségeket és a fiatalabb generációk bevonását ötvözve új típusú szemléletformáló projekteket indítsunk. Terveink szerint a hangsúlyt a helyi szinten működő kisebb tagszervezeteink és az adott környezetben tevékenykedő szakemberek egyedi értékeinek bemutatására helyezzük, amely törekvésünknek kiemelkedő elismerési formája és pillére az ÉTA Civil Díj. Ezen a kitüntetésen és a kapcsolódó kommunikáción keresztül kívánjuk elősegíteni, hogy a civil munka megkapja azt a morális és környezeti elismertséget, amely megalapozza a külső támogatási hajlandóságot, és tovább erősíti hálózatunk társadalmi súlyát.

Szakmai humánerőforrás-támogatás: tervezzük olyan együttműködési csatornák kiépítését a szakirányú képzőhelyek és a gyakorlati megvalósítók között, amelyek hosszú távon enyhíthetik a szférát érintő szakemberhiányt. Kiemelt fejlesztési célunk az ágazatban dolgozó szakemberek utánpótlásának ösztönzése, különös figyelemmel a középfokú végzettséget igénylő szociális hivatások felé történő motiválásra és pályaorientációra.

Tervezzük olyan együttműködési csatornák kiépítését a szakirányú képzőhelyek és a gyakorlati megvalósítók között, amelyek hosszú távon enyhíthetik a szférát érintő szakemberhiányt. Kiemelt fejlesztési célunk az ágazatban dolgozó szakemberek utánpótlásának ösztönzése, különös figyelemmel a középfokú végzettséget igénylő szociális hivatások felé történő motiválásra és pályaorientációra. Ennek érdekében olyan hosszú távú elképzelések, jövőbeli partneri kapcsolatok és támogató jellegű kezdeményezések lehetőségeit vizsgáljuk, amelyek a képző intézményekkel és a közvetlen fejlesztést végző szakmai bázisokkal való szoros együttműködésen alapulhatnak, hozzájárulva a humánerőforrás-kapacitások esetleges kiegyenlítéséhez a kisebb szervezetek igényei szerint.

Közösségi alapú ellátási formák és szakmai mentorálás: a szövetség elkötelezett a fogyatékossággal, különösen az értelmi fogyatékossággal élő személyek életminőségét közvetlenül javító mintaprojektek támogatása mellett. Stratégiai terveink között szerepel egy új, hiánypótló átmeneti elhelyezést nyújtó intézményi forma megvalósításának előkészítése a közép-magyarországi régióban. Ebben a folyamatban az ÉTA nemcsak a kezdeményezés előremozdítását tervezi, hanem szakmai tapasztalatára építve a módszertani segítségnyújtásban és a hosszú távú szakmai háttértámogatás biztosításában is aktív szerepet kíván vállalni.

Értékalapú vállalati partnerségi modellek: szeretnénk túllépni a hagyományos, alkalmi támogatási formákon, és a modern vállalati felelősségvállalás aktuális trendjeihez igazodó együttműködési formákat kidolgozni. Olyan kezdeményezések előkészítésén dolgozunk, amelyek a kölcsönösségen alapulnak: a gazdasági szereplők elköteleződéséért cserébe igazolható társadalmi értéket, közösségi hatást és pozitív marketing-visszacsatolást kívánunk nyújtani. Ez a megközelítés hozzájárulhat a kisebb alapítványok működési stabilitásához is, növelve az önálló érdekérvényesítő képességüket.

Önkéntesség: ahhoz, hogy a jövőbeli kezdeményezések menedzselése ne jelentsen adminisztratív túlterhelést, a szövetség a külső és belső kompetenciák intelligens megosztására törekszik. Tervezzük a különböző szintű önkéntes szerepvállalások és a szakértői segítségnyújtás rendszerszintű integrálását a működésünkbe. Ez a rugalmas támogatói hálózat biztosíthatja majd, hogy a szakmai és operatív feladatok koordinálása fenntartható módon valósuljon meg, tehermentesítve az ügyvezetést az alapvető érdekvédelmi feladatok még hatékonyabb ellátása érdekében.

Ezekkel a rugalmas fejlesztési irányokkal az ÉTA Országos Szövetség arra törekszik, hogy a jövőben még korszerűbb, a változó környezeti igényekre reflektálni képes, és a teljes tagságot kiemelt érdekérvényesítő erejével hatékonyan támogató közösséggé váljon.

Az ÉTA Országos Szövetség tudatában van annak, hogy a civil szférát érintő jogi, gazdasági és társadalmi -szemléletbeli környezet folyamatosan változik. Szövetségünk tagszervezeteink mindenkori érdekeit és biztonságát szem előtt tartva fenntartja a jogot arra, hogy a jelen dokumentumban megfogalmazott jövőbeli fejlesztési irányokat, működési jellemzőket és terveket a külső feltételek alakulásához igazítva, mindenkori lehetőségei szerint, rugalmasan és adaptív módon működtesse vagy szükség esetén módosítsa.

A fenti bemutatkozás rövidített, könnyen érthető változata ITT olvasható >>>>

Hozzászólások lezárva.